Introducción
Desde nuestras más de 630 tiendas, 11 plataformas logísticas y nuestras oficinales regionales y corporativas en España, nuestrxs más de 17.000 empleadxs marcan la diferencia. Ofrecemos un entorno de trabajo que incentiva su bienestar, conciliación, estabilidad y desarrollo, habiendo sigo galardonados como TOP Employer en España y Europa por 5º año consecutivo. ¿Quieres unirte a un equipo en expansión?
Tus tareas
- Llevar a cabo la gestión de pedidos
- Realizar un análisis de los ratios de ventas y mermas
- Apoyar en la planificación de ofertas y seguimiento
- Gestionar y realizar el mantenimiento de las bases de datos del departamento
- Planificar y realizar los proyectos/ tareas asignados/as por su responsable directo/a en los plazos acordados
- Elaborar informes, reportings, presentaciones, comunicados de los temas y tareas asignadas por su responsable directo/a
- Gestionar administrativamente la documentación relativa a su área de gestión
- Velar por la mejora continua y detectar áreas de mejora del departamento y comunicarlas a su responsable directo/a
- Realizar análisis periódicos de diversos ratios (mermas de sistema, ventas con descuento, volumen de ventas, etc.)
- Controlar constantemente la cobertura (stock)
- Garantizar la correcta comunicación y coordinación con los proveedores para la gestión de mercancías, incidencias, reclamaciones y pedidos
- Garantizar la comunicación permanente con Mercancías y aclarar cualquier problema que surja
Tu perfil
- Formación Profesional de Grado Superior
- Persona organizada, dinámica/ proactiva y analítica
- Conocimientos ofimática nivel medio (Excel imprescindible)
- Muy valorable: Inglés y/ o Alemán
Qué te ofrecemos
- Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.
- Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
- Desde hace años garantizamos que cada minuto trabajado en Lidl se registra y se compensa.
- Y un equipo como no te imaginas. Y no porque lo digamos nosotros, sino porque hemos sido galardonados por 5º año consecutivo con la certificación TOP Employer, que reconoce a Lidl como una de las mejores empresas para trabajar en España. Únete a nosotros y ¡Marca la D¡ferenc!a!
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