Nuestros equipos son los que marcan la diferencia
Buscar empleos Registrarme Mis Favoritos

Estudiante Prácticas - Dpto. Legal & Compliance

Inscríbete
Oficianas Centrales

Localización

Oficinas centrales (NAC) {amount} km
C/ Beat Oriol s/n, Montcada i Reixac, Barcelona
08110 Barcelona

Tipo de jornada

Jornada parcial

Tu perfil

Estudiante; tu primer paso en el mundo laboral

Área de empleo

Legal y Compliance

Referencia

286505

Introducción

Desde nuestras más de 630 tiendas, 11 plataformas logísticas y nuestras oficinales regionales y corporativas en España, nuestrxs más de 17.000 empleadxs marcan la diferencia. Ofrecemos un entorno de trabajo que incentiva su bienestar, conciliación, estabilidad y desarrollo, habiendo sigo galardonados como TOP Employer en España y Europa por 5º año consecutivo. ¿Quieres unirte a un equipo en expansión?

Tus tareas

  • Apoyar a los asesores legales en asuntos relacionados con el derecho civil, mercantil, inmobiliario y administrativo
  • Apoyar en la elaboración de contratos máster
  • Dar soporte en la gestión de procedimientos sancionadores y requerimientos de Organismos Públicos en el ámbito de sanidad, consumo y comercio
  • Apoyar en la revisión de contratos de ámbito del derecho inmobiliario
  • Apoyar en el análisis y realización de informes de riesgos legales
  • Actualizar novedades legales / Boletín Legal
  • Prestar apoyo a los Asesores Legales en el resto de asunto jurídicos y actualización de novedades legales
  • Dar soporte en la preparación de formaciones del área

Tu perfil

  • Posibilidad de realizar un convenio con la universidad o centro de estudios
  • Estudiante universitario de derecho o máster
  • Capacidad de análisis, organización y trabajo en equipo

Se valorará

  • Conocimientos de inglés y alemán
  • Experiencia previa en despacho de abogados, consultoría jurídica o departamento legal de empresa

Qué te ofrecemos

  • Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.
  • Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
  • Desde hace años garantizamos que cada minuto trabajado en Lidl se registra y se compensa.
  • Y un equipo como no te imaginas. Y no porque lo digamos nosotros, sino porque hemos sido galardonados por 5º año consecutivo con la certificación TOP Employer, que reconoce a Lidl como una de las mejores empresas para trabajar en España. Únete a nosotros y ¡Marca la D¡ferenc!a!

¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? Inscríbete