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Senior Market Insights Manager

Diversidad de género

Localización

Oficinas centrales {amount} km
C/ Beat Oriol s/n, Montcada i Reixac, Barcelona
08110 Barcelona

Tipo de jornada

Jornada completa (contrato indefinido)

Tu perfil

Perfil senior sin experiencia en gestión de equipos

Área de empleo

Marketing y Digital

Referencia

423728

Introducción

Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/

Tus tareas

Análisis de mercados y proyectos

 

  • Obtener insights a través de las interpretaciones del dato de panel de compradores, panel de retail y otros estudios para ayudar a otras áreas de negocio (Marketing, Promociones, Ventas, Compras) a crear planes de acción concretos
  • Analizar las tendencias de mercado y los movimientos de la competencia a nivel nacional
  • Diseñar y llevar a cabo proyectos locales de shopper insights
  • Ayudar a los compradores nacionales a detectar oportunidades de crecimiento de la categoría y estimar objetivos de cuota

Gestión de interlocutores/as

  • Colaborar con empresas de investigación de mercado (p. ej. para perfeccionar los métodos, efectuar controles permanentes de calidad, interpretar correctamente los datos, etc.)
  • Establecer estructuras y procesos fijos de comunicación y reporting a nivel nacional

Tu perfil

  • Estudios universitarios finalizados
  • Nivel de inglés alto
  • Nivel avanzado de Excel
  • Perfil senior (mínimo 8 años), rol especialista, con experiencia previa en generación y/o uso de datos de estudios de mercado (experiencia concreta e intensiva con manejo de información de Nielsen y también valorable Kantar) en retail o gran consumo
  • Experiencia trabajando con datos, interpretándolos y estableciendo estrategias en función de ellos
  • Alta capacidad de análisis, comunicación e influencia, orientación a resultados y trabajo en equipo

Qué te ofrecemos

  • Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.
  • Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
  • Y un equipo como no te imaginas.

 

¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? ¡Inscríbete! Al inscribirte en nuestra oferta de empleo estas aceptando nuestros términos de uso para nuestro portal de empleo. Para más información puedes consultar nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/