Vale la pena.
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¿Quieres saber lo que significa ser del #teamlidl?

Compromiso con nuestros equipos

Fact home

Un alto % de nuestrxs

managers son promoción interna

314.806 horas

destinadas a la formación en 2024

En Lidl, las personas son las protagonistas

Somos un equipo de más de 19.700 profesionales que impulsa el crecimiento de la empresa día a día. Desde nuestras oficinas y centros logísticos hasta cada una de nuestras tiendas, nos une el dinamismo y las ganas de mejorar.


Aquí, cada día está lleno de sorpresas. Cuidamos esos pequeños detalles que convierten una compra en una experiencia, porque sabemos que trabajar con pasión y autenticidad vale la pena. Si buscas un entorno competitivo donde tu autenticidad sume y quieras superar nuevos retos a diario, este es tu sitio.


¿Te unes al #teamlidl?
 

equipo unido manos

Un equipo que vale la pena

Somos como somos

Aplicar a nuestras ofertas

¿Por qué unirse a Lidl vale la pena?

Bienestar, estabilidad, conciliación y desarrollo profesional

TopEmployer2025
Carta Diversidad
merco

¡Somos Top Employer!

El sello Top Employer certifica la excelencia de Lidl España como empleador y nos sitúa como referente laboral en España por las condiciones de trabajo que ofrecemos a los más de 18.500 empleadxs de la empresa. Es de Lidl acoger a todo aquel que quiera sumarse a nuestro equipo, es de Lidl cuidar y valorar a todos nuestros/as trabajadores/as, es de Lidl ser Top Employer.

Compromiso con la diversidad

La diversidad es uno de los pilares clave de Lidl. Nuestra adhesión al Charter de la Diversidad se ve reflejada en nuestras políticas de empresa, que incluyen la promoción de la inclusión, la construcción de una plantilla diversa y el fomento de la conciliación laboral.

¡Lidl, en los rankings MERCO de mejor reputación y ESG!

Lidl forma parte de los dos prestigiosos rankings de Merco en España: el de las 100 empresas con mejor reputación y el de las 100 empresas más responsables en ESG. Unos reconocimientos que ponen en valor nuestro compromiso real con la sostenibilidad y la sociedad.