Las personas son nuestro motor ya que, sin el compromiso de todo nuestro equipo, no seríamos capaces de conseguir los resultados que demuestran año tras año que Lidl es mucho más que un lugar donde trabajar. Para seguir consiguiendo nuestro objetivo de ser la mejor compañía de retail, ofrecemos un entorno que incentiva el bienestar, la conciliación, la estabilidad y el desarrollo profesional dentro de la compañía.
Gracias a nuestra política laboral que incluye, entre otras medidas, la semana laboral de 5 días también en tiendas, la inexistencia de la brecha salarial y la conciliación, hemos conseguido el sello Top Employer por noveno año consecutivo en España y en Europa. Este sello nos reconoce como una de las compañías más atractivas del país, permitiéndonos crecer de forma colectiva. Porque cuando Lidl crece, también lo hacen nuestros equipos, proveedores y la sociedad.
Somos una de las empresas líderes en el sector de distribución de alimentos, pertenecientes al Grupo Schwarz, uno de los principales referentes de distribución de Europa. Somos la cadena de supermercados nº1 en Europa y estamos presentes en una treintena de países con más de 12.600 establecimientos. Junto a la cadena de hipermercados Kaufland, el Grupo Schwarz conforma el cuarto operador mundial en el sector de la distribución alimentaria.
Desde 1930, Lidl ha ido afianzando su presencia en el continente europeo. Nuestro modelo de negocio nos ha permitido experimentar un gran desarrollo día a día, hasta convertirnos en una cadena de supermercados de referencia con más de 12.600 tiendas en una treintena de países del mundo.
Fundación del grupo Schwarz en Alemania
Primera tienda Lidl en Ludwigshafen - Mundenheim (Alemania)
Lidl llega a España con su primera tienda en Lleida (Cataluña)
Apertura de la tienda 100 en España
Inauguración de la tienda 200 en España
Apertura de la tienda 300 en España
Inauguración de la tienda 400 en España
Apertura de la tienda 500 en España
Lidl alcanza los 10.000 empleados/as en España
Lidl aterriza en EEUU
Primera cadena de supermercados en eliminar las bolsas de plástico y los huevos de gallina enjauladas
Lanzamiento de la tienda online de Lidl España
Lidl celebra 25 años en España
Primera cadena de supermercados en certificar toda su leche en bienestar animal
Superamos la barrera de los 16.000 empleados/as en el país, celebrando la apertura de nuestra tienda 600 y la décima plataforma logística.
Lidl alcanza los 17.500 empleados/as, 650 tiendas y 11 plataformas logísticas
Contamos con un #teamlidl de unas 18.500 personas, tras crear 1.000 nuevos puestos de trabajo
Nuestra actividad ya aporta el 0,65% del PIB nacional gracias a 14 plataformas, 700 tiendas y un equipo de 19.700 personas.
Fundación del grupo Schwarz en Alemania
Primera tienda Lidl en Ludwigshafen - Mundenheim (Alemania)
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Apertura de la tienda 100 en España
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Apertura de la tienda 300 en España
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Primera cadena de supermercados en certificar toda su leche en bienestar animal
Superamos la barrera de los 16.000 empleados/as en el país, celebrando la apertura de nuestra tienda 600 y la décima plataforma logística.
Lidl alcanza los 17.500 empleados/as, 650 tiendas y 11 plataformas logísticas
Contamos con un #teamlidl de unas 18.500 personas, tras crear 1.000 nuevos puestos de trabajo
Nuestra actividad ya aporta el 0,65% del PIB nacional gracias a 14 plataformas, 700 tiendas y un equipo de 19.700 personas.
Desde nuestra entrada en el mercado español en el año 1994 hemos tenido claro nuestro modelo de negocio: poner en el centro las necesidades de nuestros/as clientes/as para ofrecerles los productos de mayor calidad al mejor precio a través de la sostenibilidad, logrando que su experiencia de compra valga la pena.
Para ello también nos esforzamos en ofrecer a nuestros equipos las mejores condiciones, ya que estas repercuten directamente en la calidad de su trabajo y en la satisfacción de nuestros/as clientes/as. Nos enorgullecemos de poder decir que velamos por un trato justo tanto hacia la plantilla, clientes/as y proveedores/as.
La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) se estructura de manera transversal a todos los departamentos y se aplica a los proyectos existentes, una demostración clara del empeño de la compañía por incorporar las mejores prácticas de negocio responsable.
El modelo de responsabilidad de Lidl comprende todas las operaciones y procesos que la organización lleva a cabo directa o indirectamente: desde la adquisición de materias primas hasta el consumo de productos por los/as clientes/as, pasando por la elaboración y gestión de estos.
En Lidl, las personas son nuestro mayor activo y la clave de nuestro éxito, debido a su compromiso y dedicación. Nuestra misión consiste en impulsar un modelo de gestión de personas basado en la excelencia, la cultura directiva y principios de empresa, para que contribuyan a la estrategia y objetivos de la compañía.
