El departamento de Corporate Development de Lidl apoya a la Dirección y a la Organización en la gestión estandarizada de procesos, proyectos y riesgos así como en la coordinación de proyectos transversales.
En nuestro departamento de Corporate Development acompañamos a Dirección y a todas las áreas en la evaluación e implementación de sus proyectos y procesos. A la vez que aseguramos una correcta alineación de estos con la estrategia de la compañía.
Entre otras tareas, gestionamos el porfolio de proyectos e identificamos procesos comunes a las distintas áreas de la compañía para dotarlos de un procedimiento estandarizado que facilite la gestión y la administración del día a día de nuestros/as compañeros/as, así como analizar e impulsar cambios que puedan resultar positivos para la empresa.
El pilar principal de nuestro departamento es el servicio a la empresa y, para ello, la mejora continua de los departamentos es nuestra prioridad. Proporcionamos claridad organizativa y apoyo a través de estructuras, métodos y herramientas adecuadas y personalizadas. Cualquier decisión que tomamos, afecta al día a día de nuestros equipos, lo que nos exige ser muy sensibles y poseer una visión global de negocio.
Para garantizar la gestión y toma de decisiones que puedan afectar a la operativa de las diferentes áreas de nuestra compañía, organizamos nuestro departamento en diferentes áreas de acción:
Nuestro departamento se engloba dentro del área de Administración y Finanzas. Somos un equipo multidisciplinar, dinámico y con muchas ganas de impulsar cambios favorables para la empresa.
Descubre
Esto es lo que nuestros/as compañeros/as piensan de trabajar en el área de Corporate Development de Lidl:
