Un verano que vale la pena
El verano puede ser el momento ideal para dar un impulso a tu carrera profesional. En Lidl, te ofrecemos la oportunidad de sumarte a un gran equipo donde tu compromiso tendrá un impacto real.
Aprovecha tu verano y forma parte del #teamlidl de una de nuestras más de 700 tiendas o 14 Plataformas Logísticas, repartidas por todo el territorio nacional.
¿Eres la persona que buscamos?
Buscamos personas comprometidas, dinámicas y con atención al detalle. Si tienes ganas de aportar y trabajar en equipo, este es tu sitio.
¡Únete al #teamlidl!
¡Estamos listos/as para darte la bienvenida! Encuentra la posición que mejor encaje con tu perfil más abajo. 👇
Beneficios de trabajar en Lidl
Plan de Igualdad
Disponemos de un Plan de Igualdad que vela por la equidad de oportunidades y la no discriminación: es por ello que no existe en Lidl brecha salarial entre hombres y mujeres.
Disponemos de un Plan de Igualdad que vela por la equidad de oportunidades y la no discriminación: es por ello que no existe en Lidl brecha salarial entre hombres y mujeres.
Ventajas
Contamos con un convenio colectivo propio con grandes ventajas frente a la competencia y que apuesta por la conciliación. Ofrecemos, a día de hoy, semana laboral de cinco días en lugar de seis, y contamos con un sistema de fichaje en todos nuestros centros de trabajo, que garantiza que cada minuto trabajado se registra y se compensa.
Contamos con un convenio colectivo propio con grandes ventajas frente a la competencia y que apuesta por la conciliación. Ofrecemos, a día de hoy, semana laboral de cinco días en lugar de seis, y contamos con un sistema de fichaje en todos nuestros centros de trabajo, que garantiza que cada minuto trabajado se registra y se compensa.
Entorno y condiciones
Promovemos un entorno y unas condiciones de trabajo que repercuten positivamente en el bienestar de nuestros/as empleados/as y por ello hemos sido galardonados/as, por noveno año consecutivo, con la certificación Top Employer, que reconoce a Lidl como una de las mejores empresas para trabajar en España y Europa. Este sello premia nuestras buenas prácticas en materia de Recursos Humanos y cómo este enfoque se alinea con el negocio con los planes de acogida, formación y desarrollo, valores, cultura, entre otros.
Promovemos un entorno y unas condiciones de trabajo que repercuten positivamente en el bienestar de nuestros/as empleados/as y por ello hemos sido galardonados/as, por noveno año consecutivo, con la certificación Top Employer, que reconoce a Lidl como una de las mejores empresas para trabajar en España y Europa. Este sello premia nuestras buenas prácticas en materia de Recursos Humanos y cómo este enfoque se alinea con el negocio con los planes de acogida, formación y desarrollo, valores, cultura, entre otros.
Desarrollo
Ofrecemos a nuestro equipo oportunidades para su desarrollo profesional y su realización personal, fomentando la movilidad entre departamentos a todos los niveles. Un ejemplo de ello lo encontramos en que un alto % de nuestros/as managers provienen de promoción interna.
Ofrecemos a nuestro equipo oportunidades para su desarrollo profesional y su realización personal, fomentando la movilidad entre departamentos a todos los niveles. Un ejemplo de ello lo encontramos en que un alto % de nuestros/as managers provienen de promoción interna.
¡Solicita una de nuestras ofertas de empleo: Súmate al #teamlidl en verano!
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