En Lidl nos gusta Mirar al Futuro
Mirando al futuro
Nos sentimos orgullosxs de poder decir que, entre los pilares fundamentales de nuestra empresa están: fomentar la diversidad, promover la estabilidad laboral, y apostar por el desarrollo de nuestrxs trabajadorxs.
Puedes verlo ejemplificado en los vídeos de la serie Mirando al Futuro, donde juntamos a empleadxs de distintos departamentos, posiciones, edades etc., para que se conozcan y hablen sobre sus experiencias. Así, te contamos como abordamos estos diferentes temas. Hemos preguntado directamente a algunas personas del #teamlidl, porque nadie mejor que ellxs para contaros sus vivencias de primera mano.
Desarrollo
Apostamos fuertemente por la formación, para que nuestros empleadxs sigan formándose y obteniendo nuevxs capacidades y conocimientos. Solo en 2022 dedicamos 450.000 horas a la formación de nuestrxs empleadxs. Además, ofrecemos oportunidades de crecimiento y movilidad nacional e internacional.
Iker, personal de tienda y Nerea, jefa de Ventas nos cuentan sus perspectivas de futuro.
Diversidad
Contamos con las mismas oportunidades de desarrollo profesional para todxs las personas que forman parte de nuestro #TeamLidl. Nos enorgullece contar con una amplia mayoría de profesionales diversos que enriquecen a la compañía con sus experiencias y forma de ver el mundo. Esther, personal de Almacén y Sonia, del equipo de IT nos lo cuentan de primera mano.
Estabilidad
Proveemos oportunidades laborales seguras para nuestrxs trabajadorxs. Solo en España, ya contamos con más de 18.500 profesionales, de los cuales más del 95% cuentan con un contrato laboral indefinido. Además, este año más de 200 empleadxs han cumplido 25 años trabajando con nosotrxs. Jesús Naranjo, equipo de Atención al Cliente y Tomás Melero, del equipo de Controlling comparten su experiencia con nosotroxs.
Nuestro compromiso es seguir trabajando sobre estos y otros temas con la intención de ser la primera y mejor opción como empleador.
En Lidl las personas son las protagonistas
Somos un gran equipo, dinámico y muy competitivo que busca la mejora continua para garantizar a diario la satisfacción de nuestros clientes. Nuestros más de 18.500 empleadxs son nuestro mayor activo y la clave de nuestro éxito. ¿Te gustaría formar parte del equipo? Conoce a Lidl como empleador y descubre las oportunidades laborales que te ofrecemos.
Comprometidxs con nuestros equipos
Un alto % de nuestrxs
managers son promoción interna
450.000 horas
destinadas a la formación en 2022
Únete al equipo y marca la diferencia
Somos como somos. Desde nuestras oficinas, pasando por las tiendas y hasta en nuestros centros logísticos, cada día está lleno de sorpresas.
Nos encanta que nuestrxs clientxs encuentren lo que buscan y no podemos evitar que se nos escape una sonrisita cuando se sorprenden con nuestros nuevos productos.
Cuidamos de esos pequeños detalles que marcan la diferencia, porque nuestrxs empleadxs no solo hacen que seamos una empresa en pleno crecimiento, hacen que marquemos la diferencia tanto en nuestro sector, como en los demás.
Y es que ser como somos hace que nuestro trabajo no sea lo mismo cada día, pero ¿tú quieres lo mismo cada día?
Conoce a Lidl como empleador y las oportunidades que te ofrecemos.
Nuestro equipo marca la diferencia
Somos como somos
¿Por qué nos eligen nuestrxs empleadxs?
Bienestar, estabilidad, conciliación y desarrollo profesional
