Cultura Lidl

En Lidl pensamos que siempre se puede mejorar. Y trabajamos juntos para conseguirlo.
Comprometidxs con nuestros valores
En Lidl nos comprometemos con nuestros valores para conseguir mejorar nuestra cultura directiva y para continuar ofreciendo el mejor producto al mejor precio a nuestros clientes:
Nuestra cultura directiva - High Five
Estos valores nos sirven de base para enfrentarnos a los desafíos que se nos presentan y se traducen en una fuerte Cultura Directiva compuesta por 5 pilares, tan importantes, como cada uno de los dedos de una mano:
Estos pilares deben caracterizar la gestión de cada responsable con sus equipos. Mediante nuestra Cultura Directiva garantizamos que todas las personas que componen la compañía trabajen en sintonía y en la misma dirección.
¿Cómo es trabajar en Lidl?
En Lidl, nuestra principal apuesta son las personas. Promovemos un entorno y unas condiciones de trabajo que repercuten positivamente en el bienestar de los empleados y empleadas y nos distinguen de otros actores del sector.
Cada uno de nuestros trabajadores está comprometido en lograr los mejores resultados, y es por eso que promovemos un entorno de trabajo estimulante y de calidad, a través de la formación adaptada a tu puesto de trabajo y ofreciendo beneficios sociales.